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非公大型企业开展党建工作的有利因素
更新时间:2015-06-25   来源:  作者:

通过对海甸街道辖区内的二个非公大型企业新成海和江南城的调查了解,无论机关管理人员、还是基层职工对在企业中开展党建工作都持积极与肯定的态度。为什么在非公大型企业中开展党建工作如此受欢迎?主要有如下有利因素。
 
  一、党组织能凝聚人心。在调解企业内部劳资矛盾方面能发挥独到的作用,处理问题相对公平、合理,各方容易接受,有效减少了冲突。

  二、非公大型企业在生产、营销及企业外部矛盾等方面需要政府的帮助,而企业中的党组织能起到桥梁、纽带的作用,有效提高了企业的经济效益。

  三、党员的先锋模范作用的潜在价值现。如在新成海开展的党员先锋岗工作,充分展示了党员的良好形象,能有效地提升企业的信誉度,更容易赢得客户的信任,有利于各种经营活动顺利开展。

  四、由于非公大型企业高层的政治诉求,开始热心党的工作,这就奠定了党建工作能在企业顺利开展的基石,加上大型企业在资金方面的优势,这就让党建工作开展得更有声有色,更能吸引企业员工对党组织的关注,涌现更多的入党积极分子,党员队伍不断壮大。

  五、各级党委对非公企业党建工作的重视,也是在企业中做好党建工作的最主要有利因素。

                                                                    
                                                                   (海甸街道 冷文)

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